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第七章 考核结果

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会议室,考核组成员对于这次的考核成果应该说比较惊喜,至少其中三个作品都在平均线之上。

“接下来大家不记名投票,从四个作品里面选出两个,其实就是选留下来和你们一起做同事的人。”刘科说到,对于这次投票的结果他还是比较好奇的,最后胜出的会是哪两个作品。

很多人都拿起自己手中的笔,不假思索的在纸上划上了自己心中的那个答案,这个过程很快,前后不到两分钟。

最后,办公室就只剩下尹盛、刘科和研发总监张醒三个人。

“游戏公司的核心是人才,我们国家的游戏行业现在都是摸着石头过河,这次考核的作品品质都很高。对于我个人来说,我投的是《超越极限》和《丛林肉搏》这两个游戏。”刘科不假思索的说到,确实对比之前的实习生,这次的作品明显好得非常多。

“我倒是更看好《超越极限》和《悟空,快救我!》,我们这次考核更多的是看实习生全面的能力,其中包括系统、数值和剧情等,我觉得这两个游戏更优秀。”尹盛回答到,毕竟这样的考核主观的因素很多。

最终的结果,《超越极限》满票10票,《悟空,快救我!》7票,《丛林肉搏》3票。

“奇怪了,《丛林肉搏》的票数怎么只有3票,没道理啊?”张醒看到结果以后,觉得很诧异,而且票数相差还有点大。

从刚才大家的表现来看,《丛林肉搏》这个游戏的吸引力明显大得多,怎么可能只有3票。

“这可能是大家考虑的因素不一样,我也承认《丛林肉搏》确实有亮眼的地方。但是作为游戏策划,是需要多方面的能力,其中很重要的一点就是沟通和表达能力。这几个实习生平常的表现大家也都看在眼里,我觉得没什么问题。”尹盛看到张醒有点惊讶的眼神,发表了自己的观点。

“尹总、刘总,做游戏,沟通和表达能力确实是基础。但是有种东西叫做天赋,我个人觉得陆小峰在这方面的天赋挺不错的。虽然说在沟通和表达能力方面或许有点欠缺,我觉得可以给他个机会。”张醒刚才只是单纯的想到《丛林肉搏》这个游戏去了,没有想到平时陆小峰在公司里的表现。

刘科思考了一会,直接就说:“行,鉴于这次考核大家的优异表现,同时留三个也不是什么大问题。恰好刚才星空组的钱森森跟我要人。”

张醒在公司研发方面很有发言权,他可是参与过国内很火的《傲视三国》单机游戏的制作,从目标软件走出来的游戏人。

曾经在陆小峰眼里,那是一个梦想做中国暴雪的游戏公司,值得尊敬,只是结局有点让人感叹。

……

过了一会,人事部的负责人李姐就把几个实习生一个个的喊进办公室去谈话。

第一个进去的是蒋天成,结果自然是留下来,没有任何悬念,分在了图腾项目组。

第二个进去的是刘宇,看他出来脸色笑嘻嘻的样子,肯定也是通过了考核。

“成哥,一切都和预想中一样。我就说吧,《丛林肉搏》从设计上看,怎么比得过我们两个的游戏呢。”刘宇一出来就找上了蒋天成。

“我刚才才知道,原来陆小峰是张总监亲自推荐进来的。之前我还奇怪,他设计的游戏怎么那么奇怪,原来是背后有张总监指点。”蒋天成一边在玩着《超越极限》,一边说到。

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